Coordenadoria de Gestão de Pessoas

Coordenadoria de Gestão de Pessoas
Coordenador	Carlos Mar Ayc Campelo
Missão	{{{Missão}}}
Objetivo	{{{Objetivo}}}
E-mail	coordenadoria.rh@tjmt.jus.br
Telefone	{{{Telefone}}}

A Coordenadoria de Recursos Humanos (CRH) tem a missão de gerir e preparar os servidores mediante utilização de ferramentas que possibilitem a capacitação de novos líderes na área de gestão pública, como orçamentária, financeira, planejamento estratégico e normativas internas. Em reforço, avaliar o desempenho e a gestão por competências, sempre seguindo premissas do CNJ na busca pela excelência profissional.​

Estrutura

A Coordenadoria de Recursos Humanos é dividida em dois departamentos:

• Departamento de Recursos Humanos - DRH: Responsável pela gestão de toda a vida funcional dos servidores e estagiários;
• Departamento de Pagamento de Pessoal - DPP

Catálogo de Serviços

O Catálogo de Serviço traz uma visão clara de quais serviços a Coordenadoria de Recursos Humanos oferece e oferece um método para requisitar ou pedir os serviços publicados. O Catálogo viabiliza a boa governança em que os principais termos, condições e controles definidos nele estejam integrados aos processos de prestação de serviço da organização. Permite que a organização melhore o planejamento, a entrega e o suporte aos serviços, enquanto avalia de forma correta os custos e preços do serviço

Para visualizar o catálogo de serviços da Coordenadoria de Recursos Humanos clique aqui.

Projetos

Nome	Gerente	Tipo
Alocação de Recursos Humanos CNJ	Jane Selma Barbosa	Projeto interno
Academia de novos líderes	Jane Selma Barbosa	Projeto interno
Informatização da Coordenadoria de Recursos Humanos	Stella Macitelli Pauletto	Projeto interno
Adoção do programa de consciência socioambiental	Priscilla Daleffe de Moraes	Projeto estratégico
Implementação da Gestão por Competências no PJMT	Thomás Augusto Caetano	Projeto estratégico
Humanização no trabalho para servidores e magistrados	Gissele Maria Ponce Nince	Projeto estratégico
Reconhecimento dos magistrados e servidores	Jane Selma Barbosa	Projeto estratégico