Mudanças entre as edições de "Coordenadoria de Gestão de Pessoas"
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| − | :<big>'''Bem-vindo a Coordenadoria de Gestão de Pessoas'''</big> | + | :<big>'''Bem-vindo a Coordenadoria de Gestão de Pessoas!'''</big> |
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====Sobre nós==== | ====Sobre nós==== | ||
</div><div style="padding:0.3em;" align="left"> | </div><div style="padding:0.3em;" align="left"> | ||
| − | A Coordenadoria de | + | A Coordenadoria de Gestão de Pessoas tem a missão de gerir e preparar os servidores mediante utilização de ferramentas que possibilitem a capacitação de novos líderes na área de gestão pública, como orçamentária, financeira, planejamento estratégico e normativas internas. Em reforço, avaliar o desempenho e a gestão por competências, sempre seguindo premissas do CNJ na busca pela excelência profissional. |
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| − | ;[[Banco de normas da Coordenadoria de | + | ;[[Banco de normas da Coordenadoria de Gestão de Pessoas | Normas]] |
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| − | ;[[Contatos da Coordenadoria de | + | ;[[Contatos da Coordenadoria de Gestão de Pessoas | Contatos]] |
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Edição das 17h20min de 3 de outubro de 2023
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Sobre nósA Coordenadoria de Gestão de Pessoas tem a missão de gerir e preparar os servidores mediante utilização de ferramentas que possibilitem a capacitação de novos líderes na área de gestão pública, como orçamentária, financeira, planejamento estratégico e normativas internas. Em reforço, avaliar o desempenho e a gestão por competências, sempre seguindo premissas do CNJ na busca pela excelência profissional. | |||
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