Mudanças entre as edições de "Coordenadoria de Gestão de Pessoas"

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{{Infobox/Coordenadoria
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__NOTOC__
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| LogoCoordenadoria = Logo crh.png
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{| border="0" cellpadding="5" cellspacing="5"
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| NomeCoordenador = Carlos Mar Ayc Campelo
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| style="background:#76ADB7;color:#FFFFFF;text-align:center;-moz-border-radius:30px;font-size:150%" colspan="5" | Portal da Coordenadoria de Recursos Humanos
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| Diretorias = Cátia Maciel de Arruda <br> Lucilene Lara de Arruda
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| Email = coordenadoria.rh@tjmt.jus.br }}
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:<big>'''Bem-vindo a Coordenadoria de Recursos Humanos!'''</big>
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A '''{{PAGENAME}}''' tem a missão de gerir e preparar os servidores mediante utilização de ferramentas que possibilitem a capacitação de novos líderes na área de gestão pública, como orçamentária, financeira, planejamento estratégico e normativas internas. Em reforço, avaliar o desempenho e a gestão por competências, sempre seguindo premissas do CNJ na busca pela excelência profissional.​
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====Sobre nós====
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A Coordenadoria de Recursos Humanos tem a missão de gerir e preparar os servidores mediante utilização de ferramentas que possibilitem a capacitação de novos líderes na área de gestão pública, como orçamentária, financeira, planejamento estratégico e normativas internas. Em reforço, avaliar o desempenho e a gestão por competências, sempre seguindo premissas do CNJ na busca pela excelência profissional.​.
  
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== Estrutura ==
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A Coordenadoria de Recursos Humanos é dividida em dois departamentos:
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* [[Departamento de Recursos Humanos - DRH]]: Responsável pela gestão de toda a vida funcional dos servidores e estagiários;
 
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* [[Departamento de Pagamento de Pessoal - DPP]]
 
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== Catálogo de serviços ==
 
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O Catálogo de Serviço traz uma visão clara de quais serviços a Coordenadoria de Recursos Humanos oferece e oferece um método para requisitar ou pedir os serviços publicados. O Catálogo viabiliza a boa governança em que os principais termos, condições e controles definidos nele estejam integrados aos processos de prestação de serviço da organização. Permite que a organização melhore o planejamento, a entrega e o suporte aos serviços, enquanto avalia de forma correta os custos e preços do serviço
 
  
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<categorytree mode=pages style="float:center; clear:right; margin-left:1ex; border:1px solid gray; padding:0.7ex; background-color:white; -moz-column-count:3; column-count:3;">Categoria:Serviços da Coordenadoria de RH</categorytree>
 
<categorytree mode=pages style="float:center; clear:right; margin-left:1ex; border:1px solid gray; padding:0.7ex; background-color:white; -moz-column-count:3; column-count:3;">Categoria:Serviços da Coordenadoria de RH</categorytree>
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[[Categoria:Coordenadorias do Tribunal de Justiça]]
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== Projetos estratégicos ==
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! style="background: #4682B4; color: #fff;" | Nome
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! style="background: #4682B4; color: #fff;" | Gerente
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|[[Alocação de Recursos Humanos CNJ]] || Jane Selma Barbosa || Projeto interno
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| [[Informatização da Coordenadoria de Recursos Humanos]] || Stella Macitelli Pauletto || Projeto interno
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| [[Adoção do programa de consciência socioambiental]] || Priscilla Daleffe de Moraes || Projeto estratégico
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| [[Implementação da Gestão por Competências no PJMT]] || Thomás Augusto Caetano || Projeto estratégico
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| [[Humanização no trabalho para servidores e magistrados]] || Gissele Maria Ponce Nince || Projeto estratégico
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|[[Reconhecimento dos magistrados e servidores]] || Jane Selma Barbosa || Projeto estratégico
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|}

Edição das 17h39min de 30 de agosto de 2016

Portal da Coordenadoria de Recursos Humanos
Bem-vindo a Coordenadoria de Recursos Humanos!

Sobre nós

A Coordenadoria de Recursos Humanos tem a missão de gerir e preparar os servidores mediante utilização de ferramentas que possibilitem a capacitação de novos líderes na área de gestão pública, como orçamentária, financeira, planejamento estratégico e normativas internas. Em reforço, avaliar o desempenho e a gestão por competências, sempre seguindo premissas do CNJ na busca pela excelência profissional.​.

Tópicos
Estrutura
Estrutura
Produtos e serviços
Produtos e serviços
Escultura
Design
Fotografia


Catálogo de Serviços
</div>

Projetos estratégicos

Nome Gerente Tipo
Alocação de Recursos Humanos CNJ Jane Selma Barbosa Projeto interno
Academia de novos líderes Jane Selma Barbosa Projeto interno
Informatização da Coordenadoria de Recursos Humanos Stella Macitelli Pauletto Projeto interno
Adoção do programa de consciência socioambiental Priscilla Daleffe de Moraes Projeto estratégico
Implementação da Gestão por Competências no PJMT Thomás Augusto Caetano Projeto estratégico
Humanização no trabalho para servidores e magistrados Gissele Maria Ponce Nince Projeto estratégico
Reconhecimento dos magistrados e servidores Jane Selma Barbosa Projeto estratégico