Mudanças entre as edições de "Coordenadoria de Gestão de Pessoas"

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Edição das 14h36min de 6 de abril de 2016

Coordenadoria de Gestão de Pessoas
Logo crh.png
Coordenador Carlos Mar Ayc Campelo
Missão {{{Missão}}}
Objetivo {{{Objetivo}}}
E-mail coordenadoria.rh@tjmt.jus.br
Telefone {{{Telefone}}}

A Coordenadoria de Recursos Humanos (CRH) tem a missão de gerir e preparar os servidores mediante utilização de ferramentas que possibilitem a capacitação de novos líderes na área de gestão pública, como orçamentária, financeira, planejamento estratégico e normativas internas. Em reforço, avaliar o desempenho e a gestão por competências, sempre seguindo premissas do CNJ na busca pela excelência profissional.​

Estrutura

A Coordenadoria de Recursos Humanos é dividida em dois departamentos:

Catálogo de Serviços

O Catálogo de Serviço traz uma visão clara de quais serviços a Coordenadoria de Recursos Humanos oferece e oferece um método para requisitar ou pedir os serviços publicados. O Catálogo viabiliza a boa governança em que os principais termos, condições e controles definidos nele estejam integrados aos processos de prestação de serviço da organização. Permite que a organização melhore o planejamento, a entrega e o suporte aos serviços, enquanto avalia de forma correta os custos e preços do serviço

Para visualizar o catálogo de serviços da Coordenadoria de Recursos Humanos clique aqui.

Projetos

Nome Gerente Tipo
Alocação de Recursos Humanos CNJ Jane Selma Barbosa Projeto interno
Academia de novos líderes Jane Selma Barbosa Projeto interno
Informatização da Coordenadoria de Recursos Humanos Stella Macitelli Pauletto Projeto interno
Adoção do programa de consciência socioambiental Priscilla Daleffe de Moraes Projeto estratégico
Implementação da Gestão por Competências no PJMT Thomás Augusto Caetano Projeto estratégico
Humanização no trabalho para servidores e magistrados Gissele Maria Ponce Nince Projeto estratégico
Reconhecimento dos magistrados e servidores Jane Selma Barbosa Projeto estratégico
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