Mudanças entre as edições de "Coordenadoria de Gestão de Pessoas"
De WIKI
(→teste) |
m (Alan.Souza moveu Coordenadoria de Recursos Humanos para Coordenadoria de Gestão de Pessoas: Solicitação do RH para ajustar Titulo) |
||
| (190 revisões intermediárias por 5 usuários não estão sendo mostradas) | |||
| Linha 1: | Linha 1: | ||
| − | Coordenadoria de | + | __NOTOC__ |
| + | {| border="0" cellpadding="5" cellspacing="5" | ||
| + | | style="background:#76ADB7;color:#FFFFFF;text-align:center;-moz-border-radius:30px;font-size:150%" colspan="5" | Portal da Coordenadoria de Gestão de Pessoas | ||
| + | |- | ||
| + | | style="background:#F8F8F8;color#000000;margin-left: 30px;width:30%;-moz-border-radius:30px" | | ||
| + | :<big>'''Bem-vindo a Coordenadoria de Gestão de Pessoas'''</big> | ||
| + | | valign="top" style="background:#F8F8F8;text-align:left;width:60%;-moz-border-radius:30px" | <div style="background-color:#B5DFD3; padding:0.5em;-moz-border-radius:30px"> | ||
| − | == | + | ====Sobre nós==== |
| + | </div><div style="padding:0.3em;" align="left"> | ||
| + | A Coordenadoria de Gestão de Pessoas tem a missão de gerir e preparar os servidores mediante utilização de ferramentas que possibilitem a capacitação de novos líderes na área de gestão pública, como orçamentária, financeira, planejamento estratégico e normativas internas. Em reforço, avaliar o desempenho e a gestão por competências, sempre seguindo premissas do CNJ na busca pela excelência profissional. | ||
| − | === | + | </div> |
| − | + | |} | |
| + | |||
| + | {| width="100%" border="0" cellpadding="5" cellspacing="5" | ||
| + | |- | ||
| + | ! style="background:#76ADB7;color:#FFFFFF;text-align:center;-moz-border-radius:30px;font-size:110%;" colspan="6" | Tópicos | ||
| + | |- | ||
| + | | valign="top" style="background:#F8F8F8;text-align:center;width:16,66%;-moz-border-radius:10px;"| | ||
| + | ;[[:Categoria:Plano de gestão da Coordenadoria de Gestão de Pessoas | Gestão ]] | ||
| + | <div style="padding:0.5em;" align="center"> | ||
| + | [[Imagem:Vector 65 15-512.png|center|70px|link=:Categoria:Plano de gestão da Coordenadoria de Gestão de Pessoas | Gestão]] | ||
| + | </div> | ||
| + | | valign="top" style="background:#F8F8F8;text-align:center;width:16,66%;-moz-border-radius:10px;"| | ||
| + | ;[[:Categoria:Departamentos da Coordenadoria de Gestão de Pessoas | Organograma]] | ||
| + | <div style="padding:0.5em;" align="center"> | ||
| + | [[Imagem:Vector 65 16-256.png|center|70px|link=:Categoria:Departamentos da Coordenadoria de Gestão de Pessoas | Organograma]] | ||
| + | </div> | ||
| + | | valign="top" style="background:#F8F8F8;text-align:center;width:16,66%;-moz-border-radius:10px;"| | ||
| + | ;[[:Categoria:Serviços da Coordenadoria de Gestão de Pessoas | Produtos]] | ||
| + | <div style="padding:0.5em;" align="center"> | ||
| + | [[Imagem:Vector 65 13-256.png|center|70px|link=:Categoria:Serviços da Coordenadoria de Gestão de Pessoas | Produtos]] | ||
| + | </div> | ||
| + | | valign="top" style="background:#F8F8F8;text-align:center;width:16,66%;-moz-border-radius:10px;"| | ||
| + | ;[[:Categoria:Projetos da Coordenadoria de Gestão de Pessoas | Projetos]] | ||
| + | <div style="padding:0.5em;" align="center"> | ||
| + | [[Imagem:1472611702 vector 65 03.png|center|70px|link=:Categoria:Projetos da Coordenadoria de Gestão de Pessoas | Projetos]] | ||
| + | </div> | ||
| + | | valign="top" style="background:#F8F8F8;text-align:center;width:16,66%;-moz-border-radius:10px;"| | ||
| + | ;[[Banco de normas da Coordenadoria de Gestão de Pessoas | Normas]] | ||
| + | <div style="padding:0.5em;" align="center"> | ||
| + | [[Imagem:1472670668 vector 65 09.png|center|70px|link=Banco de normas da Coordenadoria de Gestão de Pessoas | Normas]] | ||
| + | </div> | ||
| + | | valign="top" style="background:#F8F8F8;text-align:center;width:16,66%;-moz-border-radius:10px;"| | ||
| + | ;[[Contatos da Coordenadoria de Gestão de Pessoas | Contatos]] | ||
| + | <div style="padding:0.5em;" align="center"> | ||
| + | [[Imagem:1472684185 vector 65 01.png|center|70px | link= Contatos da Coordenadoria de Gestão de Pessoas]] | ||
| + | </div> | ||
| + | |} | ||
| + | |||
| + | |||
| + | |||
| + | [[Categoria:Coordenadorias]] | ||
Edição atual tal como às 11h34min de 1 de abril de 2024
| Portal da Coordenadoria de Gestão de Pessoas | ||||
|
Sobre nósA Coordenadoria de Gestão de Pessoas tem a missão de gerir e preparar os servidores mediante utilização de ferramentas que possibilitem a capacitação de novos líderes na área de gestão pública, como orçamentária, financeira, planejamento estratégico e normativas internas. Em reforço, avaliar o desempenho e a gestão por competências, sempre seguindo premissas do CNJ na busca pela excelência profissional. | |||
| Tópicos | |||||
|---|---|---|---|---|---|
 |
 |
 |
 |
 |
 |
