NUPEMEC - Histórico de revisão

6910 em 09h35min de 10 de fevereiro de 2021

2021-02-10T09:35:43Z

6910 em 09h23min de 10 de fevereiro de 2021

2021-02-10T09:23:31Z

6910 em 09h19min de 10 de fevereiro de 2021

2021-02-10T09:19:35Z

6910 em 09h18min de 10 de fevereiro de 2021

2021-02-10T09:18:32Z

6910 em 09h14min de 10 de fevereiro de 2021

2021-02-10T09:14:17Z

6910 em 09h12min de 10 de fevereiro de 2021

2021-02-10T09:12:41Z

6910 em 09h07min de 10 de fevereiro de 2021

2021-02-10T09:07:29Z

6910 em 19h34min de 2 de fevereiro de 2021

2021-02-02T19:34:00Z

6910: Criou página com 'NOTOC {| border="0" cellpadding="5" cellspacing="5" | style="background:#76ADB7;color:#FFFFFF;text-align:center;-moz-border-radius:30px;font-size:150%" colspan="5" | Port...'

2021-02-02T19:28:37Z

Criou página com '__NOTOC__ {| border="0" cellpadding="5" cellspacing="5" | style="background:#76ADB7;color:#FFFFFF;text-align:center;-moz-border-radius:30px;font-size:150%" colspan="5" | Port...'

Página nova

__NOTOC__
{| border="0" cellpadding="5" cellspacing="5"
| style="background:#76ADB7;color:#FFFFFF;text-align:center;-moz-border-radius:30px;font-size:150%" colspan="5" | Portal da Coordenadoria de Recursos Humanos
|-
| style="background:#F8F8F8;color#000000;margin-left: 30px;width:30%;-moz-border-radius:30px" |
:<big>'''Bem-vindo a Coordenadoria de Recursos Humanos!'''</big>
| valign="top" style="background:#F8F8F8;text-align:left;width:60%;-moz-border-radius:30px" | <div style="background-color:#B5DFD3; padding:0.5em;-moz-border-radius:30px">

====Sobre nós====
</div><div style="padding:0.3em;" align="left">
A Coordenadoria de Recursos Humanos tem a missão de gerir e preparar os servidores mediante utilização de ferramentas que possibilitem a capacitação de novos líderes na área de gestão pública, como orçamentária, financeira, planejamento estratégico e normativas internas. Em reforço, avaliar o desempenho e a gestão por competências, sempre seguindo premissas do CNJ na busca pela excelência profissional.

</div>
|}

{| width="100%" border="0" cellpadding="5" cellspacing="5"
|-
! style="background:#76ADB7;color:#FFFFFF;text-align:center;-moz-border-radius:30px;font-size:110%;" colspan="6" | Tópicos
|-
| valign="top" style="background:#F8F8F8;text-align:center;width:16,66%;-moz-border-radius:10px;"|
;[[:Categoria:Plano de gestão da Coordenadoria de Recursos Humanos | Gestão ]]
<div style="padding:0.5em;" align="center">
[[Imagem:Vector 65 15-512.png|center|70px|link=:Categoria:Plano de gestão da Coordenadoria de Recursos Humanos | Gestão]]
</div>
| valign="top" style="background:#F8F8F8;text-align:center;width:16,66%;-moz-border-radius:10px;"|
;[[:Categoria:Departamentos da Coordenadoria de Recursos Humanos | Estrutura]]
<div style="padding:0.5em;" align="center">
[[Imagem:Vector 65 16-256.png|center|70px|link=:Categoria:Departamentos da Coordenadoria de Recursos Humanos | Estrutura]]
</div>
| valign="top" style="background:#F8F8F8;text-align:center;width:16,66%;-moz-border-radius:10px;"|
;[[:Categoria:Serviços da Coordenadoria de RH | Produtos]]
<div style="padding:0.5em;" align="center">
[[Imagem:Vector 65 13-256.png|center|70px|link=:Categoria:Serviços da Coordenadoria de RH | Produtos]]
</div>
| valign="top" style="background:#F8F8F8;text-align:center;width:16,66%;-moz-border-radius:10px;"|
;[[:Categoria:Projetos da Coordenadoria de Recursos Humanos | Projetos]]
<div style="padding:0.5em;" align="center">
[[Imagem:1472611702 vector 65 03.png|center|70px|link=:Categoria:Projetos da Coordenadoria de Recursos Humanos | Projetos]]
</div>
| valign="top" style="background:#F8F8F8;text-align:center;width:16,66%;-moz-border-radius:10px;"|
;[[Banco de normas da Coordenadoria de Recursos Humanos | Normas]]
<div style="padding:0.5em;" align="center">
[[Imagem:1472670668 vector 65 09.png|center|70px|link=Banco de normas da Coordenadoria de Recursos Humanos | Normas]]
</div>
| valign="top" style="background:#F8F8F8;text-align:center;width:16,66%;-moz-border-radius:10px;"|
;[[Contatos da Coordenadoria de Recursos Humanos | Contatos]]
<div style="padding:0.5em;" align="center">
[[Imagem:1472684185 vector 65 01.png|center|70px | link= Contatos da Coordenadoria de Recursos Humanos]]
</div>
|}

{| border="0" cellpadding="5" cellspacing="5" width="100%"
! style="background:#76ADB7;color:#FFFFFF;text-align:center;-moz-border-radius:30px;font-size:110%" colspan="5" | Categorias
|-
| '''Para ver todas as subcategorias, clique em [►]'''
|-
| valign="top" style="background:#F8F8F8;text-align:center;width:100%;-moz-border-radius:30px" |
<div style="padding:0.5em;" align="left">
<categorytree mode=pages style="float:center; clear:right; margin-left:1ex; border:1px solid gray; padding:0.7ex; background-color:white; -moz-column-count:4; column-count:1;">Categoria:Categorias da Coordenadoria de Recursos Humanos</categorytree>
</div>
|}

[[Categoria:Coordenadorias]]

@@ Linha 19: / Linha 19: @@
 |-
 | valign="top" style="background:#F8F8F8;text-align:center;width:16,66%;-moz-border-radius:10px;"|
-;[[:Categoria:Departamentos do NUPEMEC | Estrutura]]
+;[[:Categoria:Estrutura do NUPEMEC | Estrutura]]
 <div style="padding:0.5em;" align="center">
-[[Imagem:Vector 65 16-256.png|center|70px|link=:Categoria:Departamentos do NUPEMEC | Estrutura]]
+[[Imagem:Vector 65 16-256.png|center|70px|link=:Categoria:Estrutura do NUPEMEC | Estrutura]]
 </div>
 | valign="top" style="background:#F8F8F8;text-align:center;width:16,66%;-moz-border-radius:10px;"|

@@ Linha 24: / Linha 24: @@
 </div>
 | valign="top" style="background:#F8F8F8;text-align:center;width:16,66%;-moz-border-radius:10px;"|
-;[[Comissões | CEJUSCS]]
+;[[:Categoria:CEJUSCS | CEJUSCS]]
 <div style="padding:0.5em;" align="center">
-[[Imagem:Comissoes.png.png|center|122px | link= CEJUSCS]]
+[[Imagem:Comissoes.png.png|center|70px|link=:Categoria:CEJUSCS | Estrutura]]
 </div>
 | valign="top" style="background:#F8F8F8;text-align:center;width:16,66%;-moz-border-radius:10px;"|

@@ Linha 21: / Linha 21: @@
 ;[[:Categoria:Plano de gestão do NUPEMEC | Gestão ]]
 <div style="padding:0.5em;" align="center">
-[[Imagem:Vector 65 15-512.png|center|70px|link=:Categoria:Plano de gestão da Coordenadoria de Recursos Humanos | Gestão]]
+[[Imagem:Vector 65 15-512.png|center|70px|link=:Categoria:Plano de gestão do NUPEMEC | Gestão]]
 </div>
 | valign="top" style="background:#F8F8F8;text-align:center;width:16,66%;-moz-border-radius:10px;"|
-;[[:Categoria:Departamentos da Coordenadoria de Recursos Humanos | Estrutura]]
+;[[:Categoria:Departamentos do NUPEMEC | Estrutura]]
 <div style="padding:0.5em;" align="center">
-[[Imagem:Vector 65 16-256.png|center|70px|link=:Categoria:Departamentos da Coordenadoria de Recursos Humanos | Estrutura]]
+[[Imagem:Vector 65 16-256.png|center|70px|link=:Categoria:Departamentos do NUPEMEC | Estrutura]]
 </div>
 | valign="top" style="background:#F8F8F8;text-align:center;width:16,66%;-moz-border-radius:10px;"|
-;[[:Categoria:Serviços da Coordenadoria de RH | Produtos]]
+;[[:Categoria:Serviços do NUPEMEC | Produtos]]
 <div style="padding:0.5em;" align="center">
-[[Imagem:Vector 65 13-256.png|center|70px|link=:Categoria:Serviços da Coordenadoria de RH | Produtos]]
+[[Imagem:Vector 65 13-256.png|center|70px|link=:Categoria:Serviços do NUPEMEC | Produtos]]
 </div>
 | valign="top" style="background:#F8F8F8;text-align:center;width:16,66%;-moz-border-radius:10px;"|
-;[[:Categoria:Projetos da Coordenadoria de Recursos Humanos | Projetos]]
+;[[:Categoria:Projetos do NUPEMEC | Projetos]]
 <div style="padding:0.5em;" align="center">
-[[Imagem:1472611702 vector 65 03.png|center|70px|link=:Categoria:Projetos da Coordenadoria de Recursos Humanos | Projetos]]
+[[Imagem:1472611702 vector 65 03.png|center|70px|link=:Categoria:Projetos do NUPEMEC | Projetos]]
 </div>
 | valign="top" style="background:#F8F8F8;text-align:center;width:16,66%;-moz-border-radius:10px;"|
-;[[Banco de normas da Coordenadoria de Recursos Humanos | Normas]]
+;[[Banco de normas do NUPEMEC | Normas]]
 <div style="padding:0.5em;" align="center">
-[[Imagem:1472670668 vector 65 09.png|center|70px|link=Banco de normas da Coordenadoria de Recursos Humanos | Normas]]
+[[Imagem:1472670668 vector 65 09.png|center|70px|link=Banco de normas do NUPEMEC | Normas]]
 </div>
 | valign="top" style="background:#F8F8F8;text-align:center;width:16,66%;-moz-border-radius:10px;"|
-;[[Contatos da Coordenadoria de Recursos Humanos | Contatos]]
+;[[Contatos do NUPEMEC | Contatos]]
 <div style="padding:0.5em;" align="center">
-[[Imagem:1472684185 vector 65 01.png|center|70px | link= Contatos da Coordenadoria de Recursos Humanos]]
+[[Imagem:1472684185 vector 65 01.png|center|70px | link= Contatos do NUPEMEC]]
 </div>
 |}
@@ Linha 60: / Linha 60: @@
 | valign="top" style="background:#F8F8F8;text-align:center;width:100%;-moz-border-radius:30px" |
 <div style="padding:0.5em;" align="left">
-<categorytree mode=pages style="float:center; clear:right; margin-left:1ex; border:1px solid gray; padding:0.7ex; background-color:white; -moz-column-count:4; column-count:1;">Categoria:Categorias da Coordenadoria de Recursos Humanos</categorytree>
+<categorytree mode=pages style="float:center; clear:right; margin-left:1ex; border:1px solid gray; padding:0.7ex; background-color:white; -moz-column-count:4; column-count:1;">Categoria:Categorias do NUPEMEC</categorytree>
 </div>
 |}

@@ Linha 9: / Linha 9: @@
 ====Sobre nós====
 </div><div style="padding:0.3em;" align="left">
-A Coordenadoria de Recursos Humanos tem a missão de gerir e preparar os servidores mediante utilização de ferramentas que possibilitem a capacitação de novos líderes na área de gestão pública, como orçamentária, financeira, planejamento estratégico e normativas internas. Em reforço, avaliar o desempenho e a gestão por competências, sempre seguindo premissas do CNJ na busca pela excelência profissional.
+O Núcleo Permanente de Métodos Consensuais de Resolução de Conflitos tem a missão de auxiliar o Poder Judiciário a estabelecer uma política pública de tratamento adequado dos problemas jurídicos e dos conflitos de interesses mediante utilização de instrumentos efetivos de pacificação social, solução e prevenção de litígios, em especial a mediação e a conciliação.
 </div>
@@ Linha 19: / Linha 19: @@
 |-
 | valign="top" style="background:#F8F8F8;text-align:center;width:16,66%;-moz-border-radius:10px;"|
-;[[:Categoria:Plano de gestão da Coordenadoria de Recursos Humanos | Gestão ]]
+;[[:Categoria:Plano de gestão do NUPEMEC | Gestão ]]
 <div style="padding:0.5em;" align="center">
 [[Imagem:Vector 65 15-512.png|center|70px|link=:Categoria:Plano de gestão da Coordenadoria de Recursos Humanos | Gestão]]

@@ Linha 1: / Linha 1: @@
 __NOTOC__
 {| border="0" cellpadding="5" cellspacing="5"
-| style="background:#76ADB7;color:#FFFFFF;text-align:center;-moz-border-radius:30px;font-size:150%" colspan="5" | Portal da Coordenadoria de Recursos Humanos
+| style="background:#76ADB7;color:#FFFFFF;text-align:center;-moz-border-radius:30px;font-size:150%" colspan="5" | NUPEMEC
 |-
 | style="background:#F8F8F8;color#000000;margin-left: 30px;width:30%;-moz-border-radius:30px" |
-:<big>'''Bem-vindo a Coordenadoria de Recursos Humanos!'''</big>
+:<big>'''Bem-vindo ao Núcleo Permanente de Métodos Consensuais de Resolução de Conflitos!'''</big>
 | valign="top" style="background:#F8F8F8;text-align:left;width:60%;-moz-border-radius:30px" | <div style="background-color:#B5DFD3; padding:0.5em;-moz-border-radius:30px">