Mudanças entre as edições de "Coordenadoria de Gestão de Pessoas"

De WIKI
Ir para: navegação, pesquisa
(Limpou toda a página)
Linha 1: Linha 1:
{{Info/Empresa
 
|nome_empresa        =
 
|razao_social        =
 
|significado letras  =
 
|imagem              =
 
|img-tam            =
 
|img-des            =
 
|slogan              =
 
|fundação            = {{Dtlink |dia |mês |ano}}
 
|destino            =
 
|sede                =
 
|área servida        =
 
|locais              =
 
|fundador            =
 
|proprietário        =
 
|presidente          =
 
|vice-presidente    =
 
|principais pessoas  =
 
|num empregados      =
 
|tipo empresa        =
 
|genero              =
 
|indústria          =
 
|produtos            =
 
|obras              =
 
|certificação        =
 
|holding            =
 
|divisões            =
 
|subsidiárias        =
 
|acionistas          =
 
|cotação            =
 
|valor de mercado    =
 
|ativos              =
 
|lucro              =
 
|LAJIR              =
 
|faturamento        =
 
|renda líquida      =
 
|predecessora        =
 
|sucessora          =
 
|encerramento        =
 
|página              =
 
|rodapé              =
 
}}
 
  
 
== Identidade Institucional ==
 
A missão dos Recursos Humanos é coordenar o maior patrimônio do poder judiciário. Gerir e preparar os servidores mediante utilização de ferramentas que possibilitem a capacitação de novos líderes na área de gestão pública, como orçamentária, financeira, planejamento estratégico e normativas internas. Em reforço, avaliar o desempenho e a gestão por competências, sempre seguindo premissas do CNJ na busca pela excelência profissional.​
 
 
A Visão​ Manter os servidores motivados para que seja possível cumprir as metas estabelecidas pelo Conselho Nacional de Justiça.
 
 
== Estrutura ==
 
 
== Serviços ==
 
 
== Processos de trabalho ==
 
 
== Projetos ==
 
 
=== Estratégicos ===
 
 
=== Internos ===
 
 
[[Arquivo:Logo crh.png|miniaturadaimagem]]
 
 
[[Arquivo:Logo socioambiental.png|miniaturadaimagem]]
 

Edição das 10h13min de 11 de janeiro de 2016